第十二篇《馆长 每月 要做的 12 件事》-付海涛 1.了解道馆运营情况,收集问题并指导。 2.回访几个重要家长客户。 3.自我考核一次。 4.总结本月道馆活动与宣传情况。 5.制定下月工作计划及时间推进表。 6.召开一次全体会议。 7.督导教学质量改进进度及完成情...
第十一篇《馆长 每周 要做的11件事情》-付海涛 1.出席或主持例会。 2.进行一次业务分析会。 3.与一个业务骨干的人交流或沟通。 4.组织教学讨论会一次。 5.了解至少一个教练的教学情况或进行相应的指导。 6.纠正本周内部各个工作细节上的不正确做法。 7.检查...
第十篇《馆长 每天 要做的8件事情》-付海涛 1.总结自己一天的任务完成情况。 2.考虑明天应该做的主要工作并写成计划表存档。 3.每天必须看的报表。 4.考虑一个道馆的不足之处,想出改善的方法与步骤。 5.反思自己一天工作失误的地方。 6.自己一天工作完成的...
第九篇《中小型道馆面临的发展问题集锦》-付海涛 一、加盟知名品牌还是打造自主品牌。 二、 道馆没有长期发展规划,管理无序,每天到处救火。 三、同质化竞争激烈,如何杀出重围?。 四、如何进行多元化发展?。 五、市场在迅猛增长我为什么没增长?。 六、教练...
第七篇《教练员职能细则》-付海涛 仅供参考 1.热爱体育事业,掌握现代体育思想观念。 2.了解当前国内外少儿体育发展新动向。能理论联系实际,提高自身己的教学水平。 3.了解把握体育教育动态。 4.遵守俱乐部各项规章制度。 5.保守俱乐部秘密,不得向外传递俱...
《开跆拳道馆基础知识100讲》第七讲 主题:跆拳道馆的安全问题 --付海涛 时间:2025年4月23日...
第六篇《跆拳道教练员教学行为规范》-付海涛 1.熟记每位学员的姓名,见面后能马上叫出其名字; 2.对学员遇到问题,须主动热情地回答,严禁态度生硬、语气冷淡; 3.主动关心学员的学习进度; 4.看到学员不正确的安全行为和动作错误,及时纠正; 5.经常为学员讲授...
第五篇《道馆员工工作行为规范》-付海涛 1.对来访客户或学员禁止以貌取人、使用不文明用语; 2.在走廊或办公室以外的地方遇到访客,必须主动打招呼; 3.热情并面带微笑地接听咨询电话、认真介绍并记录; 4.尊重来访客户,绝对禁止与其发生争吵、态度生硬; 5.需...
第四篇《学生违反纪律如何正确运用惩罚》-付海涛 在道馆训练过程的过程中,教练员难免要处理个别学生的违纪行为。处理学生这种行为时,惩罚是不得已的手段。如何进行有限度的惩罚,以下几点建议: 第一、非不得已,不使用惩罚。 第二、惩罚之前,必须让学生...